☎ Обратный звонок

Спасибо, ваш запрос принят! Мы перезвоним Вам в самое ближайшее время.
Что-то пошло не так, Ваши данные не были отправлены, попробуйте позже.

Введите корректный номер телефона!

Для правильного заполнения данной формы отключите, пожалуйста, на этом сайте блокировщики рекламы типа Adblock

Необходимо подтвердить согласие

Успех любой компании во многом определяется тем, какие люди в ней работают. Скопировать или повторить можно практически все – стратегии, технологии, модель управления. Исключением является лишь человек, чьи таланты не поддаются «клонированию». Именно поэтому развитие персонала, а также привлечение перспективных кадров, должно являться стратегической задачей на пути к успеху.

Первые элементы e-learning возникли в конце 80-х годов прошлого столетия – в период бума персональные компьютеров дома и на рабочих местах. Возникновение электронных форм обучения сопровождало развитие цифровых технологий: в стремительно меняющемся мире возникла потребность в оперативных методах создания и передачи знаний. Вплоть до сегодняшнего дня эта тенденция лишь наращивает обороты.

Один из ключевых методов развития кадрового ресурса компании – грамотно выстроенная система обучения персонала. Для предприятий очень важно обучать сотрудников масштабно, экономно и эффективно, и тут без электронных курсов не обойтись.

Программы внутреннего обучения, повышения квалификации, аттестации, сертификации очень важны для современных корпораций и немыслимы без электронных курсов

Основные преимущества внутреннего электронного обучения в бизнесе

  • Эффективное распространение знаний: разработанный единожды курс может использоваться для обучения любого количества сотрудников.
  • Высокая доступность: организовать процесс обучения можно в любое время и из любого места.
  • Аналитика и отчетность: статус прохождения электронного курса сотрудником, его успехи и трудности легко отследить, а результат может быть подвергнут проверке. На основе этой информация можно принимать эффективные управленческие решения.
  • Масштабируемость: современные технологии e-learning позволяют создавать обширные базы курсов и регулярно пополнять их.
  • Индивидуальный подход: корпоративные «библиотеки», обучающие курсы, тесты, системы аттестации сотрудников и т.д. разрабатываются индивидуально для каждой компании и могут включать в себя множество дополнительных опций – начиная от рейтинга персонала и заканчивая сложной системой отчетности и аналитики.
  • Высокая вовлеченность персонала: за счет необычного дизайна, увлекательного контента, систем рейтингов и интересных форм подачи материала сотрудники охотнее вовлекаются в образовательный процесс.
  • Экономия на профессиональном образовании персонала: для проведения обучения не нужно нанимать дорогостоящего преподавателя.

Средства e-learning позволяют сделать профессиональное обучение интересным, прозрачным, эффективным и экономически выгодным.

Электронное обучение «под ключ»

Наша компания уже несколько лет занимается комплексной разработкой систем электронного обучения. Среди наших клиентов такие «акулы» цифрового рынка, как Microsoft, Oracle и NETg, а также ведущие мировые вузы и крупнейшие российские и иностранные компании, работающие в России.

Отличительная особенность наших курсов – уникальный, оригинальный дизайн, который делает часто скучный курс интересным для слушателя. Созданные нашими методистами и дизайнерами курсы люди проходят охотнее и после этого демонстрируют лучшие результаты. Объясняется это тем, что заинтересованность слушателя – определяющий фактор усвоения материала.

Поэтому наши курсы отличаются от обычных – мы вкладываем в них творчество и слушатели это ценят.

В перечень наших услуг входят:

  • Методическая разработка проекта;
  • Оригинальный дизайн учебных материалов;
  • Реализация, развертывание и последующая поддержка;
  • Адаптация системы под требования заказчика;
  • Локализация учебных материалов (фото, видео и текстовых);
  • Обучение сотрудников заказчика работе с системой;
  • Настройка автоматизированного процесса управления системой e-learning.

Остались вопросы?

Чтобы получить подробную консультацию об электронном обучении, посмотреть образцы работ, узнать подробнее о наших услугах и их стоимости, пожалуйста, свяжитесь с нами по тел. +7 (495) 120-40-28 или эл. почте INFO@LOGRUSGLOBAL.COM.

Узнать больше

Ваш запрос отправлен, спасибо!
Что-то пошло не так, Ваши данные не были отправлены, попробуйте позже.

Для правильного заполнения данной формы отключите, пожалуйста, на этом сайте блокировщики рекламы типа Adblock

Необходимо подтвердить согласие